Il riferimento normativo è sicuramente il decreto legislativo 626/94, che
con i suoi provvedimenti attuativi ha dato valore legale all’Ergonomia per la prima volta in Italia.
È fondamentale quanto è previsto nell’art. 3 punto f) in cui si stabilisce che le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori devono essere realizzate tenendo conto del “rispetto dei principi ergonomici
nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione, anche per attenuare il lavoro monotono e ripetitivo”.
I Dispositivi di Protezione Individuale devono tener conto delle esigenze ergonomiche e di salute del lavoratore”.
Ed è soprattutto nella progettazione dei dispositivi di protezione
individuale, maschere, occhiali di protezione, elmetti, scarpe antinfortunistiche, guanti ed abiti che l’Ergonomia può e deve collaborare
con l’Industrial Design.
