ARMADI SPOGLIATOIO: Criteri si Scelta

Il D.Lgs. 81/2008, rende necessario inserire nel Documento di Valutazione dei Rischi ... Armadi Spogliatoio e armadi per il vestiario.

La legge specifica che: "nel caso in cui i suddetti lavoratori svolgano attività insudicianti, polverose, con sviluppo di fumi o vapori contenenti in sospensione sostanze untuose o incrostanti, nonché in quelle dove si usano sostanze venefiche, corrosive o infettanti o comunque pericolose, gli armadi per gli indumenti da lavoro devono essere separati da quelli per gli indumenti privati".

Gli armadi spogliatoio muniti di un divisorio Sporco Pulito garantiscono i requisiti richiesti dalle normative in merito alla sicurezza ed all'igiene sul lavoro, in quanto sono dotati di tramezzo centrale per la separazione degli indumenti sporchi da quelli puliti. Riferimento legislativo "D.Lgs 626/94" articolo 33 (Adeguamenti e Norme) - Titolo II (Disposizioni Particolari) Comma 11 (art. 40 D.P.R. 3003/56 - comma 5) in materia di sicurezza ed igiene del lavoro.


Gli armadietti sporco pulito con divisorio nascono quindi per soddisfare le attuali prescrizioni di legge in ambito aziendale dove si ravvede la necessità di separare gli abiti da lavori dagli abiti civili.

Gli ARMADI SPOGLIATOIO

si distinguono essenzialmente in 2 tipologie:

a tetto piano

a tetto inclinato antipolvere

ARMADI SPOGLIATOIO TETTO INCLINATO
per riporre abiti tute da lavoro (o attrezzature sportive) in totale sicurezza.
disponibili da uno, due o tre posti;
disponibili singoli o doppi (ovvero con divisorio per separare sporco/pulito)
disponibili anche in versione combinata spogliatorio + con ripiani fissi
Disponibili anche strutture sovrapposte, a caselle e su panca per tutte le esigenze.

ARMADI SPOGLIATOIO TETTO PIANO
per riporre abiti tute da lavoro (o attrezzature sportive) in totale sicurezza.
disponibili da uno, due o tre posti;
disponibili singoli o doppi (ovvero con divisorio per separare sporco/pulito)
disponibili anche in versione combinata spogliatorio + con ripiani fissi
Disponibili anche strutture sovrapposte, a caselle e su panca per tutte le esigenze.

per 1 operatore con divisorio sporco pulito

per 2 operatori con divisorio sporco pulito

Spogliatoi e armadi per il vestiario

D. LGS. N. 81 Decreto Legislativo 09/04/2008


La normativa prevede che gli imprenditori forniscano ai loro lavoratori appositi locali in cui possano cambiarsi per indossare indumenti di lavoro specifici (grembiuli, camici, uniformi, divise, etc).

All’interno degli spogliatoi, inoltre, devono essere disponibili armadi che permettano ad ogni lavoratore di poter chiudere a chiave i propri indumenti durante le ore di lavoro: classici armadietti spogliatoio dotati di serratura individuale.

La legge, tuttavia, specifica che: “nel caso in cui i suddetti lavoratori svolgano attività insudicianti, polverose, con sviluppo di fumi o vapori contenenti in sospensione sostanze untuose o incrostanti, nonché in quelle dove si usano sostanze venefiche, corrosive o infettanti o comunque pericolose, gli armadi per gli indumenti da lavoro devono essere separati da quelli per gli indumenti privati”. Possono essere adottate due soluzioni: fornire due armadietti per ogni lavoratore, o utilizzare degli speciali armadietti spogliatoio con divisorio interno sporco pulito, che permettono di tenere separati gli indumenti sporchi da quelli puliti.

L'allegato IV dice:
1.12 Spogliatoi e armadi per il vestiario
1.12.1. Locali appositamente destinati a spogliatoi devono essere messi a disposizione dei lavoratori quando questi devono indossare indumenti di lavoro specifici e quando per ragioni di salute o di decenza non si può loro chiedere di cambiarsi in altri locali.
1.12.2. Gli spogliatoi devono essere distinti fra i due sessi e convenientemente arredati. Nelle aziende che occupano fino a cinque dipendenti lo spogliatoio può essere unico per entrambi i sessi; in tal caso i locali a ciò adibiti sono utilizzati dal personale dei due sessi, secondo oppotuni turni prestabiliti e concordati nell'ambito dell'orario di lavoro.
1.12.3. I locali destinati a spogliatoio devono avere una capacità sufficiente, essere possibilmente vicini ai locali di lavoro aerati, illuminati, ben difesi dalle intemperie, riscaldati durante la stagione fredda e muniti di sedili.
1.12.4. Gli spogliatoi devono essere dotati di attrezzature che consentono a ciascun lavoratore di chiudere a chiave i propri indumenti durante il tempo di lavoro.
1.12.5. Qualora i lavoratori svolgano attività insudicianti, polverose, con sviluppo di fumi o vapori contenenti in sospensione sostanze untuose od incrostanti, nonchè in quelle dove si usano sostanze venefiche, corrosive od infettanti o comunque pericolose, gli armadi per gli indumenti da lavoro devono essere separati da quelli per gli indumenti privati.
1.12.6. Qualora non si applichi il punto 1.12.1., ciascun lavoratore deve poter disporre delle attrezzature di cui al punto 1.12.4. per poter riporre i propri indumenti.
"L'art. 40 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956, n. 303, è sostituito dal seguente: ""Art. 40 (Spogliatoi e armadi per il vestiario).

1. Locali appositamente destinati a spogliatoi devono essere messi a disposizione dei lavoratori quando questi devono indossare indumenti di lavoro specifici e quando per ragioni di salute o di decenza non si possa loro chiedere di cambiarsi in altri locali.


2. Gli spogliatoi devono essere distinti fra i due sessi e convenientemente arredati.


3. I locali destinati a spogliatoio devono avere una capacità sufficiente, essere possibilmente vicini ai locali di lavoro aerati, illuminati, ben difesi dalle intemperie, riscaldati durante la stagione fredda e muniti di sedili.


4. Gli spogliatoi devono essere dotati di attrezzature che consentano a ciascun lavoratore di chiudere a chiave i propri indumenti durante il tempo di lavoro.


5. Qualora i lavoratori svolgano attività insudicianti, polverose, con sviluppo di fumi o vapori contenenti in sospensione sostanze untuose o incrostanti, nonché in quelle dove si usano sostanze venefiche, corrosive o infettanti o comunque pericolose, gli armadi per gli indumenti da lavoro devono essere separati da quelli per gli indumenti privati.


6. Qualora non si applichi il comma 1 ciascun lavoratore deve poter disporre delle attrezzature di cui al comma 4 per poter riporre i propri indumenti.""."


Così sostituito da art. 33/11 del DLgs. 626/94. Il DPR 303/1956 è stato emanato in base all'autorizzazione contenuta nella legge 12 febbraio 1955, n. 51; successivamente il comma 2 è stato modificato dall'art. 16/11 del DLgs. 242/96. 

ARMADI SPOGLIATOIO SU PANCA
per riporre abiti tute da lavoro (o attrezzature sportive) in totale sicurezza.
disponibili da due o tre posti;
disponibili singoli o doppi (ovvero con divisorio per separare sporco/pulito)

BANCHI DA TAVOLO COMPONIBILI

Realizzazione in lamiera di acciaio al carbonio, strutture robuste facilmente componibili, verniciatura colore grigio RAL 7038.

2 versioni:
piano e sottopiano in lamiera 

piano in legno, sottopiano in lamiera

Carrelli e Tavoli da lavoro, Cassettiere e Pannelli porta attrezzi

BC27

Carrello da Lavoro a Pianale per Magazzini, Uffici
Costruito in lamiera d’acciaio di prima scelta con spessore 12/10 rinforzata. Sponda in tubolare d’acciaio. 2 ruote fisse e 2 ruote girevoli da Ø mm 125, ricoperte in gomma. Portata kg 300. Colore blu RAL 5015. Dimensioni: cm 140 x 70 x 97 h. Peso kg 32.


BC28

Carrello da Lavoro a Pianale per Magazzini, Uffici
Costruito in lamiera d’acciaio di prima scelta con spessore 12/10 rinforzata. Sponda in tubolare d’acciaio. 2 ruote fisse e 2 ruote girevoli da Ø mm 125, ricoperte in gomma. Portata kg 300. Colore blu RAL 5015. Dimensioni: cm 120 x 70 x 97 h. Peso kg 29.


BC29

Carrello da Lavoro a Pianale per Magazzini, Uffici
Costruito in lamiera d’acciaio di prima scelta con spessore 12/10 rinforzata. Sponda in tubolare d’acciaio. 2 ruote fisse e 2 ruote girevoli da Ø mm 125, ricoperte in gomma. Portata kg 300. Colore blu RAL 5015. Dimensioni: cm 100 x 70 x 97 h. Peso kg 24,5.

C522
Carrello portacasse e scatole fino a 120 kg. In alluminio, con ruote pneumatiche Ø 260 x 85 mm. Dimensioni pedana mm 305 x 190. Dimensioni: mm 1130 x 580 x 450; peso kg 6.


C523
Carrello porta casse e scatole fino a 200 kg. In alluminio, con ruote pneumatiche Ø 260 x 85 mm. Dimensioni pedana mm 450 x 180. Dimensioni: mm 1190 x 610 x 450; peso kg 7,5.


C524
Carrello portacasse, portasacchi, portabidoni e portabombole fino a 200 kg. In alluminio, con ruote pneumatiche Ø 260 x 85 mm. Dimensioni pedana mm 395 x 290. Dimensioni: mm 1300 x 500 x 600; peso kg 9,2.

BC71
Carrello da Lavoro con 2 ripiani cm 90 x 50 x 87 h, 2 ripiani. Peso kg 17.
Struttura in profili angolari in lamiera d’acciaio sezione mm 40 x 40, spessore 15/10, ripiani in lamiera spessore 12/10 piegata, saldata e provvista di rinforzo nella parte inferiore. Maniglione di spinta in tubolare ricoperto in gomma. 2 ruote Ø mm 100 con staffe girevoli e 2 ruote Ø mm 100 con staffa fissa. Portata kg 200. Colore blu RAL 5015.


BC73
Carrello da Lavoro con 3 ripiani cm 90 x 50 x 87 h, 3 ripiani. Peso kg 21.
Struttura in profili angolari in lamiera d’acciaio sezione mm 40 x 40, spessore 15/10, ripiani in lamiera spessore 12/10 piegata, saldata e provvista di rinforzo nella parte inferiore. Maniglione di spinta in tubolare ricoperto in gomma. 2 ruote Ø mm 100 con staffe girevoli e 2 ruote Ø mm 100 con staffa fissa. Portata kg 200. Colore blu RAL 5015.

TAVOLO CON BORDO DI CONTENIMENTO SUI 3 LATI
BT11
Tavolo, dimensioni cm 100 x 75 x 88 h, colore blu RAL 5015. Piano di lavoro in lamiera spessore 25/10 pressopiegata provvista di bordo di contenimento sui 3 lati.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.


TAVOLO CON BORDO DI CONTENIMENTO SUI 3 LATI
BT12
Tavolo, dimensioni cm 150 x 75 x 88 h, colore blu RAL 5015. Piano di lavoro in lamiera spessore 25/10 pressopiegata provvista di bordo di contenimento sui 3 lati.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.


TAVOLO CON BORDO DI CONTENIMENTO SUI 3 LATI
BT13
Tavolo, dimensioni cm 200 x 75 x 88 h, colore blu RAL 5015. Piano di lavoro in lamiera spessore 25/10 pressopiegata provvista di bordo di contenimento sui 3 lati.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.

TAVOLO SENZA BORDO DI CONTENIMENTO
BT21
Tavolo, dimensioni cm 100 x 75 x 88 h, colore blu RAL 5015. Piano di lavoro in lamiera spessore 25/10 pressopiegata con superficie totalmente piana.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.


TAVOLO SENZA BORDO DI CONTENIMENTO
BT22
Tavolo, dimensioni cm 150 x 75 x 88 h, colore blu RAL 5015. Piano di lavoro in lamiera spessore 25/10 pressopiegata con superficie totalmente piana.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.


TAVOLO SENZA BORDO DI CONTENIMENTO
BT23
Tavolo, dimensioni cm 200 x 75 x 88 h, colore blu RAL 5015. Piano di lavoro in lamiera spessore 25/10 pressopiegata con superficie totalmente piana.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.

TAVOLO CON PIANO IN MULTISTRATO DI FAGGIO
BT31 Con piano inferiore.

BT41 senza piano inferiore.
Tavolo, dimensioni cm 100 x 75 x 88 h. Piano di lavoro in legno multistrato di faggio, spessore 40 mm. Colore blu RAL 5015 e faggio naturale. Con piano inferiore.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.


TAVOLO CON PIANO IN MULTISTRATO DI FAGGIO
BT32 Con piano inferiore.

BT42 senza piano inferiore.
Tavolo, dimensioni cm 150 x 75 x 88 h. Piano di lavoro in legno multistrato di faggio, spessore 40 mm. Colore blu RAL 5015 e faggio naturale. Con piano inferiore.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.


TAVOLO CON PIANO IN MULTISTRATO DI FAGGIO
BT33 Con piano inferiore.

BT43 senza piano inferiore.
Tavolo, dimensioni cm 200 x 75 x 88 h. Piano di lavoro in legno multistrato di faggio, spessore 40 mm. Colore blu RAL 5015 e faggio naturale. Con piano inferiore.
Struttura monolitica in tubolare d’acciaio sezione 80 x 40 mm, spessore 20/10 e lamiera presso piegata spessore 15/10. Il piano inferiore con cornice perimetrale, qualora previsto, è in tubolare sagomato e coperto con pannello in lamiera zincata. Fornito montato.

CASSETTIERA da appoggio con 5 cassetti per tavoli da lavoro
BC52
Cassettiera da appoggio, cm 50 x 66 x 66 h con 2 cassetti h cm 15 + 3 cassetti h cm 10. Peso kg 40 circa. In lamiera d’acciaio spessore 8/10 piegata e saldata, colore grigio RAL 7001. Cassetti scorrevoli su guide telescopiche a ricircolo di sfere, con portata di kg 35 per i cassetti h cm 10 e kg 45 per i cassetti h cm 15. Portacartellino a tutta lunghezza. Con serratura tipo Yale a 2 chiavi. Le cassettiere si possono posizionare a scelta lateralmente o centralmente (sistemi di fissaggio inclusi nella fornitura).

CASSETTIERA da appoggio con 4 cassetti per tavoli da lavoro
BC54
Cassettiera da appoggio, cm 50 x 66 x 66 h con 4 cassetti h cm 15. Peso kg 40 circa.
In lamiera d’acciaio spessore 8/10 piegata e saldata, colore grigio RAL 7001. Cassetti scorrevoli su guide telescopiche a ricircolo di sfere, con portata di kg 35 per i cassetti h cm 10 e kg 45 per i cassetti h cm 15. Portacartellino a tutta lunghezza. Con serratura tipo Yale a 2 chiavi. Le cassettiere si possono posizionare a scelta lateralmente o centralmente (sistemi di fissaggio inclusi nella fornitura).

CASSETTIERA
BC62
Cassettiera pensile cm 50 x 60 x 36 h con 2 cassetti h cm 15. Peso kg 17 circa.
In lamiera d’acciaio spessore 8/10 piegata e saldata, colore grigio RAL 7001. Cassetti scorrevoli su guide telescopiche a ricircolo di sfere, con portata di kg 35 per i cassetti h cm 10 e kg 45 per i cassetti h cm 15. Portacartellino a tutta lunghezza. Con serratura tipo Yale a 2 chiavi. Le cassettiere si possono posizionare a scelta lateralmente o centralmente (sistemi di fissaggio inclusi nella fornitura).


CASSETTIERA
BC63
Cassettiera pensile cm 50 x 60 x 36 h con 3 cassetti h cm 10. Peso kg 17 circa.
In lamiera d’acciaio spessore 8/10 piegata e saldata, colore grigio RAL 7001. Cassetti scorrevoli su guide telescopiche a ricircolo di sfere, con portata di kg 35 per i cassetti h cm 10 e kg 45 per i cassetti h cm 15. Portacartellino a tutta lunghezza. Con serratura tipo Yale a 2 chiavi. Le cassettiere si possono posizionare a scelta lateralmente o centralmente (sistemi di fissaggio inclusi nella fornitura).

PANNELLO PORTA ATTREZZI
BP10
Pannello porta attrezzi cm 100 x 80 h.
Pannello amovibile in lamiera spessore 15/10 con fori a sezione quadrata mm 10 x 10 e passo mm 38. Mon-tanti portanti in tubolare d’acciaio sezione mm 30 x 30 x 1,5. Per tutti i modelli di tavolo. Colore blu RAL 5015. I gancetti e le mensole raffigurate sono esclusi dalla fornitura e sono fornibili a richiesta.


PANNELLO PORTA ATTREZZI
BP15
Pannello porta attrezzi cm 150 x 80 h.
Pannello amovibile in lamiera spessore 15/10 con fori a sezione quadrata mm 10 x 10 e passo mm 38. Mon-tanti portanti in tubolare d’acciaio sezione mm 30 x 30 x 1,5. Per tutti i modelli di tavolo. Colore blu RAL 5015. I gancetti e le mensole raffigurate sono esclusi dalla fornitura e sono fornibili a richiesta.


PANNELLO PORTA ATTREZZI
BP20
Pannello porta attrezzi cm 200 x 80 h.
Pannello amovibile in lamiera spessore 15/10 con fori a sezione quadrata mm 10 x 10 e passo mm 38. Mon-tanti portanti in tubolare d’acciaio sezione mm 30 x 30 x 1,5. Per tutti i modelli di tavolo. Colore blu RAL 5015. I gancetti e le mensole raffigurate sono esclusi dalla fornitura e sono fornibili a richiesta.

GUANTI lunghezza CM. 60 e CM. 80

89651	GUANTI lunghezza CM. 60 con elastico in NBR (ca. 0,50 mm) con supporto interlock di cotone
60191	GUANTI lunghezza CM. 80 con elastico in NBR (ca. 0,50 mm) con supporto interlock di cotone

Guanto di protezione chimica lungo in NBR con supporto interlock di cotone  rinforzato

a norme EN 388 (2 1 2 1) e  EN 374 (J K L) 

• ulteriore rivestimento in gomma su estremità della manichetta 

• buona resistenza meccanica all’usura grazie al rivestimento NBR 

• buona resistenza a molte  sostanze chimiche, acidi, basi, oli minerali e solventi

• buona sensibilità al contatto e sulla punta delle dita 

• calzata ergonomica Taglie 9 - 10 - 11

• eccellente comfort grazie al  materiale di supporto interlock di cotone di qualità 

• elevata flessibilità

Settori d’impiego: 

• industria chimica 

• costruzione di canali 

• pulizia di città 

• lavori con getto di sabbia

Guanti NeoTouch® - primi guanti di neoprene monouso

UNA COMBINAZIONE UNICA DI PREVENZIONE DELLE ALLERGIE E COMFORT


I guanti NeoTouch® sono stati i primi guanti di neoprene monouso per applicazioni industriali.
Con una formulazione senza lattice, i guanti NeoTouch® sono adatti per la prevenzione delle allergie di Tipo I. Essendo senza polvere, riducono anche il rischio di dermatiti in chi li utilizza.

Offrono un’eccellente resistenza ad acidi, basi e alcoli. Grazie ad una formulazione esclusiva, i guanti NeoTouch® sono senza dubbio i guanti sintetici più confortevoli oggi disponibili sul mercato.

I guanti NeoTouch® hanno un rivestimento interno poliuretanico che facilita la calzabilità. Le punte delle dita sono testurizzate e permettono di ottenere una presa sicura su oggetti asciutti e bagnati. Il polso salvagoccia garantisce la fermezza del guanto e il colore verde li rende facilmente identificabili.

I guanti NeoTouch® sono stati ispezionati per AQL 1,5 per le microforature, e questo ottempera anche a quanto previsto dalle norme sui dispositivi medicali.


GEK25101 Guanti Neoprene monouso 25-101 NeoTouch® 240 mm. Conf. 100 pezzi
GEK25201 Guanti Neoprene monouso 25-201 NeoTouch® 290 mm. Conf. 100 pezzi

Cartone da 10 confezioni da 100 pezzi per misura

INDUSTRIE PRIMARIE
APPLICAZIONI IDEALI
Manipolazioni di assemblaggio e controllo in tutti i tipi di ambienti industriali dove non è necessaria una protezione meccanica
Prodotti farmaceutici

CATEGORIA III


TEMPI DI PERMEAZIONE IN BASE ALLA NORMA EN374-3:2003

GUANTI ANTIMPATTO

Robusti, chiusura al polso con velcro, palmo extra imbottito, dita e dorso della mano munite di protezioni speciali per ossa e articolazioni per la protezione da urti e colpi. Elevata resistenza al taglio e ottimo grip. Ideali per il settore Oil & Gas. 

Le dita sono molto delicate e rischiare di non essere in grado di usarle per settimane, solo perché non si indossano un paio di guanti di protezione, sembra del tutto irragionevole. 

Guanti specifici antimpatto e antifreddo:

Premesso che:

NON esiste un guanto universale 

che protegga da tutti i possibili rischi e pericoli, (fisici o chimici o termici, ect.). E' necessario disporre di un tipo di guanti adatto ad ogni applicazione, funzione, processo o ad ogni prodotto.

L’aggiornamento dello standard europeo EN388 sui guanti protettivi, aiuterà i committenti a ottenere i requisiti di resistenza al taglio che cercano. Ecco perché.

I guanti in futuro saranno classificati in una di queste quattro categorie, a seconda delle prestazioni di taglio:

 A: guanti multiuso, con resistenza al taglio limitata;
 B / C: le più frequenti applicazioni nei settori in cui è richiesta una resistenza al taglio media (per esempio nella lavorazione dei metalli e del vetro);
 D: guanti adatti per applicazioni dove viene richiesta un’elevata resistenza al taglio;
 E / F: applicazioni molto specifiche, con rischio ed esposizione elevati (per esempio nel settore della lavorazione delle carni), richiedenti elevatissima resistenza al taglio.


In base all’esperienza di DSM Dyneema, la maggior parte dei guanti attuali con resistenza al taglio avranno prestazioni di livello B o C.

La direttiva europea 89/686 definisce tre categorie di rischio:

- Cat.1 Rischi minori:

“EPI o dpi di concezione semplice, destinati all'igiene, al comfort o a proteggere contro dei rischi i cui effetti non hanno conseguenze sulla salute dell'utilizzatore o sono facilmente reversibili”. Si tratta in genere di guanti leggeri o economici, piacevoli da portare e che aumentano sensibilmente il comfort del lavoro”. Sostanzialmente utlizzabili solo per hobby e non per uso professionale.

- Cat. 2 Rischi intermedi:

“EPI o dpi di concezione elaborata in vista di proteggere contro dei pericoli le cui conseguenze per la salute possono essere durature”. I guanti di questa categoria sono molti e spesso sono composti da “diversi materiali in modo da rispondere a qualsiasi genere di esigenza professionale” (ad esempio guanti che proteggono “da tagli, abrasioni, dalle ustioni, dai prodotti chimici, dagli agenti infettivi, dalla contaminazione radioattiva”);

- Cat. 3 Rischi mortali o invalidanti:

“EPI o dpi di concezione molto particolare, destinati a proteggere contro danni irreversibili per la salute”. Sono dispositivi di protezione più specifici e rigorosi nei controlli e nei tests, destinati per esempio a pompieri, macellai, elettricisti, operatori nell'industria chimica, operatori nelle fonderie.

Mentre livelli di prestazione troppo bassi non assicurano una sufficiente protezione, livelli di protezione troppo alti rischiano di far scegliere guanti che non assicurano la migliore calzabilità e i migliori possibili attributi tattili (presa e tatto).

Così si rischia di scegliere un guanto inadeguato sotto altri punti di vista, quindi più scomodo e meno gradito all’operatore e perciò, in ultima analisi, meno utilizzato. Solo i guanti che offrono facile calzabilità e buona presa infatti riducono lo sforzo muscolare e l'affaticamento della mano.

Grembiuli da lavoro

Grembiuli in PVC polivinilcloruro polimero del cloruro di vinile, avente formula -(CH2CHCl)n

Grembiuli in PVC polivinilcloruro polimero del cloruro di vinile, avente formula CH2CHCl)n

GREMBIULE ANTIACIDO - ANTIOLIO per laboratori chimici industria chimica

045W#GE045W

Grembiule antiacido, antiolio - IIIª categoria di rischio 0493

Grembiule medio pesante colore bianco, realizzato in vinile resistente a olii, grassi, prodotti chimici, abrasione e perforazione. Occhielli in pvc per garantire più resistenza e una maggiore durata.Lacci in nylon. Dimensioni: cm 90 x 115. Peso g 475.

Norme EN 340 - EN 14604

GREMBIULE ANTIACIDO - ANTIOLIO per laboratori chimici industria chimica

045G#GE045G

Grembiule antiacido, antiolio - IIIª categoria di rischio 0493

Grembiule medio pesante colore verde, realizzato in vinile resistente a olii, grassi, prodotti chimici, abrasione e perforazione. Occhielli in pvc per garantire più resistenza e una maggiore durata.Lacci in nylon. Dimensioni: cm 90 x 115. Peso g 475.

 Norme EN 340 - EN 14604

Descrizione tecnica	Colore
GREMBIULE (tipo parananza) DRILL R109	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) TELA R111	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) RIGATA R115	rigato bianco/rosso
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	blu
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	kaki
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	verde
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	azzurro royal
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	nero
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	rosso
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	arancio
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	grigio
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	bordeaux
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA R110	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) DRILL NUOVA R143	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) PER SALDATORE R130	da cartella
GREMBIULE (tipo parananza) PVC H020 - GREMBIULE	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) PVC H020 - GREMBIULE	verde
GREMBIULE (tipo parananza) PVC H020 - GREMBIULE	giallo
GREMBIULE (tipo parananza) IN FIBRA ARAMIDICA ALLUMINIZZATA avvicinamento e utilizzo FIAMMA E CALORE FR105	argento

Corporate Branding: Abbigliamento da Lavoro Personalizzato

L'importanza di indumenti da lavoro aziendali

Oggi, un gran numero di organizzazioni di imprese, grandi e piccole, utilizzano indumenti da lavoro aziendali per i loro dipendenti e lavoratori.
L'abbigliamento di protezione con logo aziendale aiuta le persone a riconoscere un brand, un marchio aziendale con immediatezza e facilità, diventano un punto di riferimento. Questo aiuta anche ad accompagnarli nell'impostare il loro standard, la reputazione e la qualità sul mercato. Spendendo un pò per l'abbigliamento aziendale, una organizzazione aziendale è in grado di costruire una migliore reputazione agli occhi dei suoi clienti e impressionare anche loro.

1. Corporate Branding: coordinati aziendali comodi e pratici, svolgono un ruolo cruciale nel migliorare immagine e produttività. 
2. Corporate Branding: abbigliamento da lavoro per i dipendenti conferiscono un aspetto professionale, pulito e ordinato. 
3. Corporate Branding: abbigliamento da lavoro scelto e selezionato, impressiona i clienti e aumenta la loro fiducia nella società e nei suoi servizi. 
4. Corporate Branding: abbigliamento da lavoro aziendale aiuta anche a motivare i dipendenti. Si considerano come parte dell'organizzazione e lavorarano insieme per raggiungere gli obiettivi aziendali. 
5. Corporate Branding: coordinati aziendali comodi e pratici salvano i dipendenti dalla tensione inutile e dalla preoccupazione per ciò che debbono indossare al lavoro ogni giorno. 
6. Corporate Branding: fornendo uniformi ai dipendenti, le aziende possono aiutare a risparmiare il loro denaro per l'acquisto di pantaloni, camicie e altri capi di abbigliamento.

Per quelli di voi che stanno progettando di acquistare uniformi o divise aziendali è consigliabile pensare prima allo scopo.

1° Se si sta cercando di pubblicizzare il marchio aziendale, allora è necessario scegliere l'abbigliamento da lavoro che integri il marchio del vostro business, nome della società, logo, slogan, e altri dettagli stampati per rendere la vostra azienda facilmente riconoscibile nel mercato.

2° Ma se si sta cercando di aumentare la produttività dei dipendenti, un prodotto di alta qualità viene percepito dal dipendente come segno attenzione da parte del datore di lavoro, il quale investirà in un abbigliamento da lavoro all'altezza del brand aziendale, perciò altamente bello, comodo e pratico.

3° E' meglio raccogliere input da parte del personale circa lo stile, il design, il colore e il tessuto che vorrebbero avere nel loro abbigliamento aziendale. Se si desidera, è possibile usufruire di servizi professionali di esperti che si occupano principalmente di questo settore.