D_399 - HI D_399 DIADORA

Peso piuma e iper traspirazione per questa linea di scarpe antinfortunistiche della DIADORA
Scarpe per industria leggera/servizi, infrastrutture/impianti, artigianato - Unisex

Calzatura bassa
D_399
S3 in U MICRO traspirante e super leggera stampata, puntale in alluminio 200 Joule. Calzata 11, Ksole a passaggio zero, plantare e estraibile in EVA forata. Intersuola in EVA con film in TPU. Battistrada in gomma nitrilica. Peso piuma e iper traspirazione

Calzatura alta
HI D_399
S3 in U MICRO traspirante e super leggera stampata, puntale in alluminio 200 Joule. Calzata 11, Ksole a passaggio zero, plantare estraibile in EVA forata. Intersuola in EVA con film in TPU. Battistrada in gomma nitrilica. Peso piuma e iper traspirazione

Grembiuli da lavoro

Grembiuli in PVC polivinilcloruro polimero del cloruro di vinile, avente formula -(CH2CHCl)n

Grembiuli in PVC polivinilcloruro polimero del cloruro di vinile, avente formula CH2CHCl)n

GREMBIULE ANTIACIDO - ANTIOLIO per laboratori chimici industria chimica

045W#GE045W

Grembiule antiacido, antiolio - IIIª categoria di rischio 0493

Grembiule medio pesante colore bianco, realizzato in vinile resistente a olii, grassi, prodotti chimici, abrasione e perforazione. Occhielli in pvc per garantire più resistenza e una maggiore durata.Lacci in nylon. Dimensioni: cm 90 x 115. Peso g 475.

Norme EN 340 - EN 14604

GREMBIULE ANTIACIDO - ANTIOLIO per laboratori chimici industria chimica

045G#GE045G

Grembiule antiacido, antiolio - IIIª categoria di rischio 0493

Grembiule medio pesante colore verde, realizzato in vinile resistente a olii, grassi, prodotti chimici, abrasione e perforazione. Occhielli in pvc per garantire più resistenza e una maggiore durata.Lacci in nylon. Dimensioni: cm 90 x 115. Peso g 475.

 Norme EN 340 - EN 14604

Descrizione tecnica	Colore
GREMBIULE (tipo parananza) DRILL R109	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) TELA R111	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) RIGATA R115	rigato bianco/rosso
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	blu
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	kaki
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	verde
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA H213	azzurro royal
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	nero
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	rosso
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	arancio
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	grigio
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA (su richiesta)	bordeaux
GREMBIULE (tipo parananza) MASSAUA R110	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) DRILL NUOVA R143	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) PER SALDATORE R130	da cartella
GREMBIULE (tipo parananza) PVC H020 - GREMBIULE	bianco
GREMBIULE (tipo parananza) PVC H020 - GREMBIULE	verde
GREMBIULE (tipo parananza) PVC H020 - GREMBIULE	giallo
GREMBIULE (tipo parananza) IN FIBRA ARAMIDICA ALLUMINIZZATA avvicinamento e utilizzo FIAMMA E CALORE FR105	argento

Corporate Branding: Abbigliamento da Lavoro Personalizzato

L'importanza di indumenti da lavoro aziendali

Oggi, un gran numero di organizzazioni di imprese, grandi e piccole, utilizzano indumenti da lavoro aziendali per i loro dipendenti e lavoratori.
L'abbigliamento di protezione con logo aziendale aiuta le persone a riconoscere un brand, un marchio aziendale con immediatezza e facilità, diventano un punto di riferimento. Questo aiuta anche ad accompagnarli nell'impostare il loro standard, la reputazione e la qualità sul mercato. Spendendo un pò per l'abbigliamento aziendale, una organizzazione aziendale è in grado di costruire una migliore reputazione agli occhi dei suoi clienti e impressionare anche loro.

1. Corporate Branding: coordinati aziendali comodi e pratici, svolgono un ruolo cruciale nel migliorare immagine e produttività. 
2. Corporate Branding: abbigliamento da lavoro per i dipendenti conferiscono un aspetto professionale, pulito e ordinato. 
3. Corporate Branding: abbigliamento da lavoro scelto e selezionato, impressiona i clienti e aumenta la loro fiducia nella società e nei suoi servizi. 
4. Corporate Branding: abbigliamento da lavoro aziendale aiuta anche a motivare i dipendenti. Si considerano come parte dell'organizzazione e lavorarano insieme per raggiungere gli obiettivi aziendali. 
5. Corporate Branding: coordinati aziendali comodi e pratici salvano i dipendenti dalla tensione inutile e dalla preoccupazione per ciò che debbono indossare al lavoro ogni giorno. 
6. Corporate Branding: fornendo uniformi ai dipendenti, le aziende possono aiutare a risparmiare il loro denaro per l'acquisto di pantaloni, camicie e altri capi di abbigliamento.

Per quelli di voi che stanno progettando di acquistare uniformi o divise aziendali è consigliabile pensare prima allo scopo.

1° Se si sta cercando di pubblicizzare il marchio aziendale, allora è necessario scegliere l'abbigliamento da lavoro che integri il marchio del vostro business, nome della società, logo, slogan, e altri dettagli stampati per rendere la vostra azienda facilmente riconoscibile nel mercato.

2° Ma se si sta cercando di aumentare la produttività dei dipendenti, un prodotto di alta qualità viene percepito dal dipendente come segno attenzione da parte del datore di lavoro, il quale investirà in un abbigliamento da lavoro all'altezza del brand aziendale, perciò altamente bello, comodo e pratico.

3° E' meglio raccogliere input da parte del personale circa lo stile, il design, il colore e il tessuto che vorrebbero avere nel loro abbigliamento aziendale. Se si desidera, è possibile usufruire di servizi professionali di esperti che si occupano principalmente di questo settore.